Pași obligatorii și decizii bune
Conform dispozițiilor Legii contabile, capitalul pe care proprietarul l -a pus la dispoziția companiei sau lăsat în companie din profitul fiscal este furnizat ca capitaluri proprii. În plus, valoarea capitalurilor proprii face parte și din evaluarea evaluării și evaluării valorilor.
Semnificație și oportunități pentru capitaluri proprii
Conform dispozițiilor Legii contabile, capitalul pe care proprietarul l -a pus la dispoziția companiei sau lăsat în companie din profitul fiscal este furnizat ca capitaluri proprii. În plus, valoarea capitalurilor proprii face parte și din evaluarea evaluării și evaluării valorilor.
Equity joacă un rol deosebit de important: participanții pe piață consideră că este un fel de garanție, deoarece dimensiunea corespunzătoare a capitalului indică faptul că compania este capabilă să -și stabilească obligațiile existente. Având în vedere acest rol, Codul civil conține reglementări care obligă companiile să răspundă la dezvoltarea nefavorabilă a echității lor în cadrul legii și în termenul limită.
Înainte de a examina detaliile, să analizăm nivelurile de capitaluri proprii pe care le cere codul civil pentru fiecare formular corporativ. Acestea sunt următoarele:
- Ltd: Minim HUF 3 milioane de capital abonat
- Zrt.: Minim HUF 5 milioane de capital abonat
- NYRT: Cel puțin HUF 20 de milioane de capital abonat
Cazuri practice și consecințe ale scăderii capitalurilor proprii
În viața companiilor, un an de afaceri se încheie cu o pierdere. Acest lucru este deosebit de frecvent în primele etape ale funcționării, dar circumstanțele externe, cum ar fi Covid -19, pot duce la o situație similară. Un singur an care face pierderi nu pune în pericol operațiunea, dar ar trebui să se acorde atenție tendinței capitalului propriu. În cazul LTD-K și ZRTS, trebuie respectate și regulile de protecție a capitalului.
Pierderea a doi ani consecutivi
În cazul în care compania nu are capitaluri proprii în doi ani de afaceri consecutivi, capitalul capitalului înregistrat prescris pentru companie, restaurarea capitalurilor proprii va fi asigurată în termen de 3 luni de la adoptarea raportului celui de -al doilea an. În caz de lipsă de acest lucru:
- compania trebuie să înceteze în termen de 60 de zile sau
- acesta trebuie transformat într -o companie care îndeplinește poziția sa de capital.
Pași necesari în cazul unei scăderi critice a capitalurilor proprii
Ltd. în cazul:
Dacă executivul este conștient de asta
- capitalul capitalului la jumătate din capital sau
- a scăzut sub minimul cerut de lege,
vi se va cere apoi să convocați o ședință de membri sau să inițiați o decizie fără o ședință. Decizia luată trebuie pusă în aplicare în termen de 3 luni. Nerespectarea acestui lucru, dacă circumstanța continuă, capitalul trebuie eliminat.
În cazul ZRT:
Dacă consiliul de administrație devine conștient de faptul că
- capitalurile proprii sunt pentru două treimi din capitalul social sau
- a scăzut sub capitalul social minim prescris,
trebuie să convocați Adunarea Generală în termen de 8 zile. Adunarea generală ia o decizie de a înceta situația sau transformarea companiei. Există 3 luni disponibile pentru a implementa decizia. Dacă acest lucru nu se întâmplă, capitalul social trebuie eliminat.
Moduri posibile de a rezolva echitatea
Există mai multe soluții disponibile pentru a îndeplini cerințele legale. Cele mai frecvente dintre acestea sunt:
- Capitalizare: Poate fi utilizat în cazurile în care capitalurile proprii au scăzut, dar capitalul subscris este încă peste valoarea minimă. În acest caz, capitalul subscris este redus în timp ce crește rezervele de capital, de exemplu, adică este o rearanjare internă a elementelor de capital.
- Plata suplimentară: poate fi utilizată în principal pentru Ltd. Dacă contractul corporativ permite acest lucru.
- Creșterea capitalului. Poate fi realizat doar prin creșterea capitalului subscris sau așa -numite. Sub forma unei creșteri a capitalului, când rezerva de capital crește în paralel cu creșterea capitalului înregistrat.
- Eliberarea cererii unui proprietar: În acest caz, proprietarul și -a eliberat cererea împotriva companiei, pe care compania o reprezintă ca venit în anul de lansare.
- Transferul gratuit de fonduri sau alte active: la fel ca eliberarea cererii de proprietate, acest lucru îmbunătățește capitalurile proprii în anul curent.
- pregătirea rezervelor de evaluare: Dacă compania are active cu o valoare de piață mai mare decât valoarea contabilă, este posibil să se raporteze la valoare. Decizia trebuie înregistrată în politica de contabilitate, iar modificarea apare direct în capitalurile proprii - fără rezultat.
Oricât de mult se face capitalul - un exemplu instructiv
Deși există multe opțiuni disponibile, este important să alegeți soluția potrivită pentru poziția individuală a afacerii. Următorul caz ilustrează consecințele unei decizii necorespunzătoare.
O companie nu s -a angajat în activități economice active de mult timp. Cărțile sale au inclus o sumă semnificativă de împrumuturi primite de la o companie -mamă și din cauza pierderii unei pachete descrise, capitalurile proprii s -au transformat în negativ.
Compania -mamă a planificat inițial să repornească operațiunea și, prin urmare, a făcut o creștere a capitalului: a pus la dispoziția companiei cererea sa ca o contribuție. Capitalizarea a fost, de asemenea, contabilizată în mod corespunzător.
La scurt timp după aceea, însă, a existat o schimbare strategică de direcție: grupul a decis să părăsească piața maghiară și a lansat lichidarea companiei.
Care a fost problema?
De fapt, setarea de capital nu a servit pentru a sprijini funcționarea ulterioară, ci pentru a se asigura că compania nu are o obligație la începutul lichidării. Prin urmare, autoritatea fiscală a interpretat contribuția nu ca o contribuție financiară, ci ca o cerere. În consecință, suma a apărut ca alte venituri, ceea ce a dus la o obligație de impozitare corporativă.
Lecție: O decizie aparent logică, dacă nu în conformitate cu viitorul companiei, poate chiar să aibă un risc impozitat semnificativ.
Cum pot fi evitate greșelile similare?
În calitate de contabil și consultant, este responsabilitatea noastră să indicam în timp problemele posibile și să dezvoltăm soluții care să îndeplinească obiectivele afacerii. Prin urmare, colegii noștri monitorizează constant poziția de capital a companiilor gestionate și, dacă este necesar, inițiază o consultație.
Deoarece o decizie bună depinde nu numai de numere, ci și de alegerea unei soluții care se potrivește cel mai bine situației. Acest lucru este posibil numai dacă luăm în considerare atât considerente legale, de contabilitate, cât și de afaceri la timp.